• <rp id="robgs"><span id="robgs"></span></rp>
        1. <video id="robgs"><ins id="robgs"></ins></video><wbr id="robgs"></wbr>
          1. <video id="robgs"></video>
            <wbr id="robgs"><ins id="robgs"></ins></wbr>
        2. 當前位置:首頁 >> 縣區 >> 恩陽區

          巴中市恩陽區市場監督管理局“三個注重”強化公務員隊伍管理

          來源:巴中新聞網 楊長春 2022-06-29 14:56

            巴中新聞網消息(楊長春) 為認真貫徹落實習近平總書記關于干部考核要把功夫下在平時的重要指示,恩陽區市場監管局持續強化公務員隊伍管理,完善公務員考核工作機制,提高公務員履職能力,促進市場監管事業發展和公務員成長進步。

            注重組織領導。成立了以局長為主要領導、其他班子成員為成員的公務員平時考核工作領導小組,局人教股負責考核的組織人員協調備案等相關工作,印發了《巴中市恩陽區市場監督管理局公務員平時考核工作的實施方案》,推進考核工作規范化有序開展。

            注重考核考評。按照“月小結、季評鑒”的考核考評機制,每月對個人履行崗位職責、完成工作任務(目標)和重點工作、出勤等情況按照“四省五問”進行評比。每季度按照“四亮”工作法實施集中測評,對被考核人員進行審核評鑒,依據被考核人工作記實、月小結情況、現實工作表現進行綜合研判,確定考核等次。

            注重結果運用。將公務員的平時考核結果作為年度考核確定等次的基礎和依據。年度考核等次根據平時考核情況綜合確定,優秀等次人選一般在季度考評中至少有2次被確定為優秀等次的人員中產生,確保公務員的平時表現與年度考核結果相一致。將平時考核結果運用與職務晉升、競爭上崗、培訓、獎勵與懲戒等管理環節緊密聯系起來,真正做到對優秀者重用、對有潛力者培養、對落后者鞭策。

          性裸体一级试看片_天天高潮天天爽_日本亚洲色大成网站ww_1024国产精品免费观看